状态
最近，我离开了一个呆了快两年的台企企业，差不多4个月没有工作。
台企那么稳定，而且公司已经算是台湾第一第二的行业。里面的员工，基本就是我最新。大家都呆了6年左右，同事相互间气氛还好，招我进去的Leader呆了10几年，他是跟随公司成长的核心骨干。
如果问为什么要离职？可能就是觉得
- 安逸
- 所做的工作提不起兴趣
- 想往技术气氛更好的公司发展
- 公司在深圳，我想回广州或佛山。因为考虑到孩子会长大，有空教教他们做作业，不想他们厌学吧
起因
最近入职了一家新公司，对业务不太熟悉，但是感觉公司的业务跟我上一家是有点相似的。
不过个人觉得，当前这家公司，更加接近工具，信息类型的平台。
造成这次delay，我就自己反思。在开发业务的过程中，遇到的问题：
- 自己没认真看文档，理解文档能力稍弱
- 参加讨论，没有根据需求文档来分析
- 不熟悉现有的业务代码，代码关联性，业务依赖，代码-业务耦合等
- 都是自己一个人在开发自己的功能，最后才对接。导致业务对接的时候，对接不上。
遇到问题，就要解决问题。这样才能进步。不然懵懵的，无法提升自己，干活低效率，浪费更多的生命在无聊的事情上
于是，结合以前的开发经验，进行自我反思。总结以思维导图展示如下(有些混乱，持续完善中)：
总结
我就是错误在没有遵循最小流程跑通原则，没有及时执行，在现在项目工程中做不合理的尝试，而无法提前知道行不通
有空就多看看这些套路，参与需求分析的时候，就把他们一个个套出来
这里也有我以前自己总结的关于尝试提升学习的思维导图
如果有想到更好的点，我会不断完善
如果有更好想法或者技巧，可以分享给我。我会深度思考，如果我可以发现更进一步的idea，会再分享给你。这样我和你就有两个苹果了，共同进步
以上都是从开发角度，来分析需求，为了充分理解需求点。有些混乱，持续完善中
更多的需求分析维度方向，可参考下面链接，感觉文章是不错的，感谢作者分享
https://waylau.com/requirement-analyse/
导图参考链接：
